¿Cómo lanzó la filial de reclutamiento del Grupo Randstad un mecanismo de juego inmersivo para atraer nuevos perfiles de posibles trabajadores?
→ Ampliar la cuota de mercado en el sector de la contratación al atraer perfiles que escasean (trabajos de I+D y relacionados con la tecnología de la información, en particular)
→ Atraer perfiles poco comunes a través de un mecanismo de juego lúdico, interactivo y participativo para animarlos a solicitarlo
→ Reforzar el compromiso emocional del trabajador asociando el jugo al mundo gráfico del gaming
Expectra ha trabajado durante más de 15 años en la contratación de ejecutivos, ingenieros, supervisores y técnicos. Informática y telecomunicaciones, contabilidad y finanzas, ingeniería e industria… La filial del grupo Randstad está especializada en sectores de actividad de alto valor añadido.
Con el fin de desarrollar sus propuestas de negocio y así ampliar su oferta, Expectra acudió a Dolist para que le ayudara a establecer una mecánica de juego de marketing atractiva y llamativa.
