Jean-Paul a dirigé, à partir de 2005, l’agence de SQLI Bordeaux puis le pôle Atlantique, avant de créer, en 2010, au sein du Groupe, la division ISC France, un Centre de Services qui a propulsé son effectif de 18 à 250 collaborateurs en quelques années sur les sites de Bordeaux et Nantes.

Une arrivée pour accompagner un objectif de croissance d’ici 2020

Son arrivée chez Dolist intervient quelques mois après celle de son nouveau directeur commercial (Cédric PILLAC) et concrétise la volonté des deux fondateurs, Jean-Paul LIEUX et Denis OLIVIER, de mettre en place l’organisation nécessaire pour structurer le développement de ses activités auprès des 600 clients qu’elle sert au quotidien.

La poursuite de l’objectif de croissance de Dolist d’ici 2020 passe par l’intégration progressive des «briques» technologiques requises par l’évolution du marché des Technologies Marketing (MarTech) : Customer Data Platform pour la réconciliation des données clients, outils de création de campagnes, marketing automation, analyse et visualisation de données, aide à la décision, composants d’intelligence artificielle…

Jean-Paul MEILHANNE : « Dolist, que je suis avec attention depuis plusieurs années, est un acteur majeur et reconnu sur son marché. Grâce à la créativité et l’ingéniosité constantes de ses équipes, Dolist fait référence et répond parfaitement aux besoins évolutifs des clients. Le plan à trois ans présenté par les deux fondateurs m’a séduit et convaincu !

Pionnière dans un marché en pleine reconfiguration, Dolist mise sur le besoin croissant des « Marques » en matière de relation individualisée et de maîtrise fine des données personnelles qu’elles manipulent. Le cadre légal du Règlement Général européen sur la Protection des Données personnelles (RGPD), qui entrera en vigueur fin mai 2018, vient conforter ce positionnement historique de Dolist.

Pour Jean-Paul LIEUX : « Jean-Paul MEILHANNE est non seulement un bon professionnel, mais aussi une personne d’expérience dont nous partageons les valeurs. C’est avec ces valeurs que nous pouvons apporter à nos clients non seulement de la technologie, mais aussi les résultats qu’ils attendent. »

Pour accompagner sa stratégie, Dolist recrutera une dizaine de nouveaux collaborateurs en 2018.